Koulutuksessa käydään läpi erilaiset työstä poissaolot, työntekijöiden yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja tasapuolinen kohtelu, sekä yksityisyyden suoja työelämässä.
OSA B
Perehdymme koulutuksessa mm. näihin aihepiireihin:
- Poissaolot
- sairauspoissaolot, uudistunut perhevapaajärjestelmä, muut poissaolot
- Yksityisyyden suoja työsuhteessa
- henkilötietojen käsittely, sähköpostit, huumetestit
- Syrjintäkiellot sekä työntekijöiden tasapuolinen kohtelu
- laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta, yhdenvertaisuuslaki, tasapuolinen kohtelu
🔎 Saat vastaukset muun muassa seuraaviin kysymyksiin: Voiko aina antaa ylityötunnit ”ahkerimmalle” työntekijälle? Missä tilanteissa työntekijän sähköpostia voidaan lukea? Miten työntekijän oma huolimattomuus vaikuttaa sairausajan palkkaan? Miten puuttua häirintään?
Tilaisuuden tarkempi sisältö tästä.
Erinomainen perustietopaketti hr-ammattilaiselle sekä uusille esimiehille. Hyödyllinen myös palkanlaskentatehtävissä toimiville.
💎 Kouluttajat
Kouluttajina toimivat Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n Työelämä-vastuualueen asiantuntijat Katja Miettinen ja Suvi Lahti-Leeve sekä Senior Associate ja varatuomari Laura Häyrinen Castrén & Snellmanilta.
💡 Kolmiosainen koulutussarjamme tarjoaa työsuhteen perusasioita ja nykypäivän työelämässä tärkeiksi nousevia aiheita, jotka jokaisen hr-ammattilaisen sekä esimiehen tulisi tietää ja osata.
Osat eivät ole toisistaan riippuvaisia, vaan jokainen osa on oma kokonaisuutensa. Yhdessä ne kuitenkin muodostavat kattavan kokonaisuuden työsuhteen perusasioista. Tutustu myös sarjan muihin osiin: