Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus huolehtia työntekijöidensä terveydestä ja turvallisuudesta työssä. Lisäksi hyvä työturvallisuusjohtaminen tuo monia sellaisia hyötyjä, joita et ehkä ole aiemmin tullut ajatelleeksikaan.

Hyvä työturvallisuusjohtaminen edistää organisaation henkilöstön hyvinvointia, jolla on suora vaikutus myös organisaation tuottavuuteen sekä maineeseen.

Koulutuksemme tarjoaa perustietopaketin työturvallisuus- ja työsuojelusäännöksistä. Käymme läpi työnantajan sekä työntekijän työturvallisuusvelvoitteita ja tarkastelemme työn vaarojen selvittämistä ja arviointia. Käsittelemme myös työpaikan työsuojeluyhteistoimintaa.

Koulutuksessa käsitellään mm. seuraavia aiheita:

🔎  Työnantajan yleinen huolehtimisvelvollisuus
🔎 Työsuojeluvastuut työnantajaorganisaatiossa
🔎 Työntekijän työturvallisuusvelvoitteet
🔎 Työsuojeluyhteistyö
🔎 Psykososiaalinen kuormitus
🔎 Häirintä ja epäasiallinen kohtelu – puuttuminen ja tapausten selvittäminen
🔎 Case-esimerkkejä työturvallisuuteen liittyvistä oikeustapauksista

💡 Käymme asioita läpi sekä lainsäädännön, että käytännönläheisten esimerkkien kannalta.

Tarkempi sisältö tästä.

Kouluttajina tilaisuudessa toimivat työturvallisuus- ja työsuojeluasioiden asiantuntija, varatuomari Suvi Lahti-Leeve Elinkeinoelämän keskusliitosta (EK), sekä työoikeuteen erikoistunut Työsuhdejuristit Oy:n toimitusjohtaja, lakimies Emma Nurmi.