Perhevapaauudistus tuli voimaan 1.8.2022. Mikä muuttui verrattuna vanhaan lakiin?
Eduskunta on hyväksynyt perhevapaauudistusta koskevan lainsäädäntöpaketin joulukuussa 2021. Uusi sääntely tuli voimaan 1.8.2022 ja se toi muutoksia mm. sairausvakuutuslain perhevapaaetuuksiin ja työsopimuslain mukaiseen perhevapaajärjestelmään.
Uudistuksen yhteydessä työsopimuslakiin lisättiin mm. uusi EU:n työelämän tasapainodirektiivin edellyttämä omaishoitovapaa, jota työntekijä voi käyttää vakavasti sairaan ja tukea tarvitsevat omaisen hoitoon liittyvissä tilanteissa.
Koulutuksessa käydään läpi:
- Työsopimuslain uusi perhevapaakokonaisuus
- Uudistus lisää perhevapaiden käytön joustavuutta ja perheiden valinnanvapautta – Mikä muuttuu?
- Isyysvapaa poistuu – ei-synnyttäneelle vanhemmalle jatkossa pidempi ja joustavampi vanhempainvapaa
- Uusi omaishoitovapaa – Kuka voi käyttää ja missä tilanteissa?
- Keskeiset muutokset sairausvakuutuslain perhevapaaetuuksiin.
Luennoitsijana toimii EK:n Työelämä-vastuualueen asiantuntija Katja Miettinen, joka on toiminut EK:n edustajana Perhevapaauudistuksen työsopimuslakimuutoksia valmistelleessa työryhmässä.